Örgüt Kültürü ve İş Tatmini İlişkisinde Rol Belirsizliği ve Kuşak Farklılıklarının Etkisi
| Yayınevi | |
|---|---|
| Yazar | |
| Cilt | |
| Tür | |
| Yayın Dili | Türkçe |
| Baskı Sayısı | 1. Baskı |
| Baskı Tarihi | Kasım 2020 |
| Sayfa Sayısı | 245 |
| Baskı Boyutu | 16,00 x 23,50 cm |
| Kağıt Cinsi | 2.Hamur |
| Stok Kodu | 9786257727464 |
1. Giriş 1.1 Problem 1.2 Amaç 1.3 Önem 1.4 Varsayımlar 1.5 Sınırlılıklar 1.6 Tanımlar 2. İlgili Alanyazın 2.1 Kurumsal Çerçeve 2.2 Değişkenler Arasındaki İlişkiler 1. Yöntem 1.1 Araştırmanın Modeli 1.2 Evren Ve Örneklem 1.3 Veri Toplama Araçları Ve Teknikleri 1.4 Verilerin Analizi 2. Bulgular Ve Yorumlar 2.1 Doğrulayıcı Faktör Analizi 2.2 Tanımlayıcı İstatistikler Ve Korelasyon Analizi 2.3 Basit Regresyon Analizi 2.4 Hiyerarşik Regresyon Analizi 2.5 Düzenleyici Etkiyi Belirlemeye Yönelik Regresyon Analizi 2.6 Bağımsız Örneklem T Testi 3. Sonuçlar Ve Öneriler
| Yayınevi | |
|---|---|
| Yazar | |
| Cilt | |
| Tür | |
| Yayın Dili | Türkçe |
| Baskı Sayısı | 1. Baskı |
| Baskı Tarihi | Kasım 2020 |
| Sayfa Sayısı | 245 |
| Baskı Boyutu | 16,00 x 23,50 cm |
| Kağıt Cinsi | 2.Hamur |
| Stok Kodu | 9786257727464 |

