İçindekiler 1-insan kaynakları yönetimine kavramsal yaklaşım 2-insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi ve insan kaynakları yönetimi fonksiyonları 3-insan kaynakları planlaması 4-iş analizi ve iş tanımları 5-insan kaynağını bulma,seçme ve yerleştirme 6-insan kaynağının eğitimi ve geliştirilmesi 7-performans değerleme 8-insan kaynakları yönetimi açısından iş değerlemesi ve ücret yönetimi 9-kariyer yönetimi ve planlaması 10-insan kaynakları yönetiminde endüstri ilişkileri 11-işçi sağlığı ve iş güvenliği 12-insan kaynakları bilgi sistemleri 13-insan sermayesi yönetimi 14-stratejik insan kaynakları yönetimi 15-uluslararası insan kaynakları yönetimi 16-insan kaynakları yönetiminin davranışsal kap .