Yönetim ve Yöne-itim ikileminde sahadaki sorunlardan yönetimin boyutları, yönetimde kadınların güvenliği, mobbing, liyakat, etik, yetkinlik, etkinlik, yeterlilik, yönetim sendromları, yönetim oyunları, yönetimde danışmanlık, yöneticilerin seçimi, liderlik çeşitleri, yönetimde ilahi akış… Konuları varsayımlarla desteklenerek saha analizleri ortaya konularak dikkat çekilmeye çalışılmıştır. Yöneticilere tavsiye ve çözüm önerileri sunulurken; hem yöneticilere hem yönetilenlere yönetim farkındalığı kazandırılmak istenmiştir. Bu kitap küçük bir kurum yönetiminden ülke yönetimine, özel bir şirketten kamu kurumuna kadar yönetimin olduğu her alana hitap edebilir ve uyarlanabilir; ana fikirler her yönetim kademesi için geçerlidir.